TK: Inspekcija u 2018.godini otkrila više od 1.000 radnika "na crno"
"Za sve te zatečene radnike koji nisu imali regulisan radno-pravni status u skladu sa zakonom, izdato je rješenje o zabrani njihovog angažovanja do regulisanja njihovog radno-pravnog statusa, a izdati su i prekršajni nalozi. Tako je ova inspekcija u 2018. godini izdala 433 prekršajna naloga u iznosu od oko 580 hiljada KM", izjavila je glavni kantonalni inspektor rada, zaštite na radu i socijalne zaštite Kantonalne uprave za inspekcijske poslove (KUIP) Tuzlanskog kantona Ivana Banović Osmanović.
Iako nijedna oblast rada nije pošteđena, praksa je pokazala da je najviše radnika na crno evidentirano u uslužnim djelatnostima i građevinarstvu. U posljednje vrijeme neprijavljene radnike pronalaze i u oblasti proizvodnje, a kazne su rigorozne.
"Za poslodavaca, pravno lice od 500 do 2.000 KM za svakog radnika koji je zatečen bez regulisanog radno-pravnog statusa, zatim za poslodavca, fizičko lice ta kazna iznosi od 200 do hiljadu KM za svakog radnika koji je zatečen bez regulisanog radno-pravnog statusa, a čak je propisana i kazna za radnike koji su zatečeni bez regulisanog radno-pravnog statusa", dodala je Banović Osmanović.
Inspekcijski nadzor može služiti i kao preventiva nekim poslodavcima koji nisu upoznati s svim odredbama zakona. Poslodavci koji otklone nepravilnosti, uglavnom više ne ponavljaju prekršaje. S druge strane, postoje i poslodavci koji se svjesno vraćaju u prekršaje.
(fena)