Radnici odlaze iz BiH jer su nedovoljno plaćeni

Sitaucija je puno lošija kada se pogleda najniža neto plata koja iznosi oko 200 eura ili plata u realnom sektoru koja se kreće oko 250 eura. Stoga kažu u Savezu sindikata RS, nikoga ne treba čuditi što radnici masovno odlaze na rad u inostranstvo.

“Računica je jasna svi koji rade rade za platu i ako sa tom platom sebi i svojoj porodici ne mogu da obezbjede pristojan život, to je sasvim dovoljno da napuste ove prostore i idu tamo gdje ćete moći da žive od svog rada. Činjenica je da se u RS godinama nije povećala naniža plata, povećana je tek nedavno i sada iznosi oko 200 eura. Kada uporedite troškove života sa nanižom platom, odgovor zašto ljudi odlaze, svima je jasan. Takođe satnica u BiH je od osam do 10 puta niža nego u ostalim zemljama Evrope. To je jasan pokazatelj da država ima ozbiljan problem, a njegovo riješenje nije u rukama radnika”, zaključila je Ranka Mišić, predsjednice Saveza sindikata RS-a.

Kako su nedavno rekli u ovom Sindikatu, situacija će se promijeniti, odnosno radnici neće napuštati RS onog trenutka kada im neto plate budu 500 eura. Kako bi vidjeli kolika je razlika između BiH i zemljama regiona i EU uporedili smo dostupne statističke podatke.

Zaključak je da se minimalne plate značajno razlikuju po regijama Evrope. Prednjače Zapadna Evropa i Skandinavija u kojima prosjek mjesečnih neto plata uglavnom prelazi prag od 2.000 eura. Tako su u zemljama EU najveće prosečne nato plate u Danskoj (EUR 3.095), dok je najniža u Bugarskoj (EUR 406).

Kada je u pitanju region prosječne plaće su sljedeće: Slovenija (EUR 1.074), Hrvatska (EUR 792), a dostupni statistički podaci za ostale zemlje iz regiona su sljedeće: Crna Gora (EUR 510), Srbija (EUR 409), dok je najmanja u Makedoniji (EUR 372).

(buka)

Na vrh