Zašto načelnik u Srebreniku nije smanjio broj članova u upravnim odborima?
I dok je u gotovo svim ustanovama smanjen broj članova upravnih odbora, to se ipak nije desilo u dvije institucije i to JU "Centar za socijalni rad" i JU "Centar za kulturu i informisanje".
Ovo načelnik Općine Srebrenik nije uradio iz jasnih razloga, samo da bi zadovoljio koalicione partnere u Općinskom vijeću i kako bi imao dovoljan broj "ruku" za izglasavanje odluka koje trebaju proći u njegovom interesu.
Indikativno je da ustanova poput Centra za socijalni rad ima desetak uposlenika a pet članova Upravnog odbora. No, kroz ovu Ustanovu prodefiluje blizu 4 miliona maraka svake godine, a paušali u Upravnom odboru su veći od proječne penzije ili naknade demobilisanih boraca. Tako je potrebno zadovoljiti kolacione partnere u Općinskom vijeću i "uhljebiti" ih u kvalitetan Upravni odbor, a Ustanova koja ima budžet 4 miliona maraka, izaći će nekako na kraj sa još nekom hiljadom više u rashodovnoj strani. Ne treba zaboraviti da i Općina Srebrenik izdvaja iz budžeta nekoliko stotina hiljada maraka za rad ove Ustanove.
I dok je JU Centar za socijalni rad "dobrostojeći", nerazumljiva je Odluka načelnika Sanela Buljubašića da nije smanjio broj članova Upravnog odbora u JU "Centar za kulturu i informisanje" koja "grca" u problemima sa funkcionisanjem. Posebno jer se dosadašnjem Upravnom odboru duguje po nekoliko hiljada maraka, dok menadžment muku muči sa funkcionisanjem jer vlast nedovoljno podržava rad ove Ustanove.
Sve odluke koje treba donijeti ovo tijelo može učiniti tri osobe umjesto pet, samo što bi u tom slučaju bilo više nezadovoljnih u koalicionoj većini i to je načelniku problem. Ovako će biti mirniji a njegovi koalicioni partneri zadovoljniji, a to kako će Ustanova isplaćivati obaveze i naknade, njega u ovome momentu očito ne interesuje.
pressing.ba
